“Ik focus me op onze interne klanten binnen de logistiek. Daarbij probeer ik te achterhalen waar gebruikers behoefte aan hebben, waar liggen de huidige pijnpunten? Uiteindelijk vertalen we dit naar kleine verbeteringen die we door kunnen voeren, maar kan het ook onderdeel uitmaken van een groter project.”

Dat je daar niet per se een IT achtergrond voor hoeft te hebben, blijkt ook uit Annette’s verhaal. “Zelf ben ik vanuit een business achtergrond binnen gekomen. Tijdens mijn afstudeerstage bij DAF merkte ik dat de grens tussen business en IT steeds meer vervaagt. Er is bijna geen verbetering meer mogelijk zonder dat IT daarbij wordt betrokken. Daarnaast word ik erg enthousiast van alle ontwikkelingen die hiermee gepaard gaan. Daar wilde ik dan ook graag deel van uitmaken!”

Samen aan de slag
“DAF is een gemoedelijk bedrijf, iedereen is open naar elkaar en bereid om elkaar te helpen. We gaan hier echt samen aan de slag, je moet hier dus goed in teams kunnen werken,” legt Annette uit. Annette beaamt dat er een mannencultuur heerst. “Maar ik houd wel van no-nonsense en heb mij altijd heel prettig gevoeld. Mensen helpen je echt, of je nu even belt of langsloopt, dat is allemaal geen probleem.”

Leer het bedrijf echt kennen
“Je krijgt bij DAF veel kansen, maar je moet ze wel zelf grijpen. Als je dingen oppakt, assertiviteit toont en net dat stapje extra zet, dan wordt dat heel erg gewaardeerd. Daar krijg je ook iets voor terug. Zo ben ik in het eerste jaar dat ik hier werk al naar een trainingsweek geweest in Texas (USA), waar ik internationale IT collega’s heb ontmoet,” vertelt Annette. “Daarnaast krijg ik veel vrijheid om mijn eigen invulling aan het werk te geven. Dat past heel goed bij mij. Zo krijg je ook de kans om het bedrijf beter te leren kennen en bij verschillende afdelingen een kijkje in de keuken te kunnen nemen.” Annette benadrukt dat dit ook belangrijk is voor afstudeerders: “Zelf heb ik deze vrijheid ook ervaren tijdens mijn afstudeeropdracht en dat gaf mij uiteindelijk  de mogelijkheid om te blijven.” Ze geeft aan dat het niet erg is om niet precies te weten welke kant je op wilt in je verdere carrière. “Kijk of de opdracht je aanspreekt en of er een klik is met je begeleider. En probeer met veel mensen een gesprek aan te knopen tijdens je stage. Het helpt om veel afdelingen te zien, een netwerk op te bouwen. Dat geeft je beter zicht op wat je volgende stap kan zijn.”