"Wanneer ik ontwikkeling of resultaat zie kan me dat soms echt trots maken.”

Luke-Verhagen-1Luke Verhagen startte bij DAF Trucks in de functie van Production Engineer. Nu 9 jaar later, en een aantal stappen in zijn carrière verder, is hij Groepshoofd Production Engineering in de Plaatkomponentenfabriek (PKF). De PKF is de fabriek van DAF waar de componenten van plaat en pijp worden geproduceerd voor de truck.

Luke is verantwoordelijk voor een groep van 22 (Sr.) Production Engineers, welke zijn verdeeld over 4 zelfsturende teams. ‘Production Engineering is verantwoordelijk voor alle productieprocessen’, legt Luke uit. ‘De medewerkers in zo’n zelfsturend team zijn samen verantwoordelijk voor een gedeelte van de productieprocessen.’

Luke is verantwoordelijk voor een groep van 22 (Sr.) Production Engineers, welke zijn verdeeld over 4 zelfsturende teams. ‘Production Engineering is verantwoordelijk voor alle productieprocessen’, legt Luke uit. ‘De medewerkers in zo’n zelfsturend team zijn samen verantwoordelijk voor een gedeelte van de productieprocessen.’

Luke zijn rol bestaat vooral uit het coachen van deze teams, zodat zij hun werk succesvol kunnen volbrengen. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor de instroom, doorstroom en ontwikkeling van zijn teams. ‘Ik volg een aantal van de projecten waar mijn Production Engineers bij betrokken zijn op de voet’, vertelt Luke. ‘Omdat ik zelf in het verleden Production Engineer ben geweest weet ik precies wat de uitdagingen zijn van deze teams en kan ik hen inhoudelijk van de juiste adviezen voorzien.’ Productvoorbereiding, nieuwe processen ontwikkelen en lean manufacturing behoren tot het takenpakket van een zelfsturend team. De thema’s veiligheid en kwaliteit staan ook hoog op de lijst.

Luke vervolgt: ‘Ik vind het boeiend om eindverantwoordelijke te zijn van het werk van meerdere teams. Het is de uitdaging om mijn tijd en het werk zo goed mogelijk te verdelen over de teams en individuele medewerkers. Maar wanneer ik dan uiteindelijk ontwikkeling of resultaat zie in iets waar ik direct of indirect een bijdrage aan heb geleverd kan me dat wel echt trots maken.’ Luke is tevens verantwoordelijk voor het leiden van projecten die de bedrijfsvoering verbeteren. ‘Het opzetten van het werken met zelfsturende teams in de PKF is hier een mooi voorbeeld van, zegt Luke enthousiast. ‘Ik ben trots dat we het hebben aangedurfd om deze ingrijpende verandering door te zetten.' 

Deel deze pagina

Wij nodigen u uit deze pagina te delen.